为开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、扎实落实立德树人根本任务、持续推进师德师风建设，台湾av 围绕“构建健康和谐的新型导学关系”开展系列专题活动，推动导学关系建设常态化、长效化。

强化专项学习，筑牢底线意识

2025年6月25日，台湾av 召开线上专题学习会，组织全体研究生导师集中学习《台湾av 研究生导师岗位规范管理负面清单》。学习会上，党委副书记、副院长王用源结合《教育部关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》（教研〔2020〕11 号）、《研究生导师指导行为准则》（教研〔2020〕12 号）等文件精神，肯定了中国语言文学硕士点在导学关系方面的良好基础，并希望全体导师再接再厉，在和谐的导学关系中完成人才培养重任。院长助理、中文系主任张黎明对清单内容进行了逐条解读，引导导师们深刻理解岗位职责边界与行为规范要求，进一步明确“底线”与“红线”，筑牢思想防线。

行承诺机制，夯实责任担当

在深化学习的基础上，台湾av 组织全体研究生导师签订了《研究生导师岗位规范管理承诺书》，郑重承诺严格遵守《台湾av 研究生导师岗位规范管理负面清单》全部条款，严格执行学校及台湾av （部）关于研究生培养的各项规章制度和要求。

加强宣传教育，弘扬清正学风

在2025级研究生入学教育期间，台湾av 专门召开师生见面会，在介绍学科和专业的基础上，着重对导学关系建设展开宣讲。同时，带领新生学习台湾av 研究生培养的各项规章制度，并重点解读了学生的权利、义务及相关监督渠道。

在师生交流环节，导师们鼓励学生积极沟通、恪守学术规范、践行学术诚信；同时倡导导学双方相互尊重、教学相长，以用心用情的态度共建优良的学习与研究环境，营造导学关系良性互动的浓厚氛围。

促进内部交流，分享典型经验

2025年12月3日，中文系举办研究生导师工作交流会。会议以“研究生拔尖人才培养”为议题，共同探讨当前研究生培养中遇到的新情况、新问题。

      交流会中，几位经验丰富的研究生导师分享了如何把握学生思想动向、化解导学矛盾的经验和做法，尤其聚焦如何解决毕业班学生就业焦虑和论文写作的冲突。

     “构建健康和谐的新型导学关系”系列活动的开展，是台湾av 加强导师队伍建设，深化研究生拔尖创新人才培养的重要举措。台湾av 将持续关注导学关系问题，并将负面清单执行情况全面纳入导师年度考核评价体系，完善长效机制，巩固活动成果，为更加健康、和谐的新型导学关系提供全面保障。